Как прекратить начислять зарплату, НДФЛ и страховые взносы за директора-учредителя на основании письма Минтруда № 14-6/ООГ-4038?

Comments

• А Вы уверены, что ИФНС- сочтет это письмо достаточным основанием для отмены зарплаты?  У них свое мнение по этому вопросу, и бодаться Вы будете с ними. 
  Уволить директора можно только если  потом назначите другого.
• Федорова Любовь, значит не увольнять, а просто не начислять зарплату...
• Добрый день.
  

  Цитата: Организация в штате имеет имеет всего 1 сотрудника, являющегося и директором, и учредителем в 1 лице. Судя из письма Минтруда можно прекратить начисления. Вопрос: как это сделать по закону? Простоуволить?

  А с ним был оформлен трудовой договор?
  

  Цитата: значит не увольнять, а просто не начислять зарплату...

  При действующем трудовом договоре? Это тоже повод для штрафа (ст. 5.27 КоАП).
  Деятельность ведётся? Движение по счёту есть? Тогда прекращение начислений НДФЛ и взносов может вызвать вопросы от налоговой. Если готовы отстаивать право директора-учредителя работать без зарплаты - дерзайте.
  

  Цитата: на основании письма Минтруда от 17.06.22 № 14-6/ООГ-4038

  Минтруд (и Минфин тоже) систематически выпускает письма о невозможности заключения трудового договора с единственным учредителем, это письмо - далеко не новость. А налоговая небезуспешно борется с теми, кто вооружается этими письмами. И в подтверждение этому многочисленные темы из раздела "Проверки и штрафы":
  ИФНС принуждает к выплате директору — единственному учредителю зарплаты «задним числом»
  Не начислялась зарплата директору — единственному учредителю: как ответить на требование ИФНС?
  Как пояснить отсутствие начислений по зарплате директору?
  Как ответить на требование ИФНС об отсутствии начислений в РСВ при наличии движения денежных средств?
• Sveto4Divny, благодарю! Вы Мне исчерпывающе ответили!