Оформление платежной ведомости при выплате заработной платы

Comments

• Цитата: В моей организации работают одновременно и сотрудники, получающие зп в рамках зарплатного проекта, а также внешние совместители, и еще и физ лица, оказывающие услуги по договорам ГПХ и получающие деньги из кассы по расходным ордерам. Какие документы я должна прилагать для отчетности. С участниками зарплатного проекта ясно, расчетную ведомость и реестр с отметкой банка. Как быть с отчетностью для остальных?

  Что касается внешних совместителей, то для них нет особых отличий по сравнению с основными работниками
  А по договорам ГПХ должен быть договор и акт выполненных работ.
  А будете ли вы акт прикладывать к РКО или же подшивать в отдельную папку вместе с договорами - это уже зависит от правил документооборота в вашей организации. У нас договоры и акты хранились в отдельной папке с подборкой по каждому контрагенту. И к РКО мы их не прикладывали, т.к. в случае проверки их легко было найти.
• По моему мнению, к РКО прикладываются документы, являющиеся основанием для выплаты (напр. заявление). А такие документы как договора, акты, ведомости и т.д. должны подшиваться отдельно. Ведь вы можете выплату по договору разбить на несколько частей.
  Так что, для совместителей и договорников достаточно РКО (если это выплата конкретному работнику) или РКО + платежная ведомость (если это выплата бригаде, допустим).