Нужно ли удерживать с работников стоимость удостоверений при прохождении курсов?

Comments

• Цитата: Наша организация оплатила курсы для строителей. Получили удостоверения, которые выдали работникам. Нужно ли с них удерживать стоимость удостоверений (по аналогии с трудовыми книжками) или сразу списать на расходы?Если есть какая-либо статья на эту тему - буду благодарна.

  Приобретение трудовых книжек самим работником у работодателя установлена законодательством - Постановление Правительства.
  Данный случай удержания законодательством не предусмотрен. Удержания можно производить только в случаях, предусмотренных законодательством.
  
  Статья 137 ТК РФ. Ограничение удержаний из заработной платы (действующая редакция)
  Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
  
  Соответственно, чтобы понять как Вам действовать, необходимо понять как они учились.
  Если организация направила на учебу самостоятельно и не заключила с работником учениченский договор и не оговорила это условие об удержании суммы за "корочку", тогда удерживать с работника денежки Вы права не имеете.
  Если есть заключенный ученический договор, в котором это условие об удержание оговорено, - пожалуйста - удерживайте.
• спасибо