Листок нетрудоспособности
Добрый день! С больничными сталкиваюсь крайне редко, и вот совсем запуталась. Подскажите правильно ли считаю, сотрудник принят на работу 02 марта 2010, с 23 августа 2010 на больничном. Для расчета среднего дневного заработка беру календарные дни приходящиеся на время работы (март-30, апрель-30... июль -31 всего 152календ дня) ФОТ/152 кал. дн = средний дневной заработок. ПРАВИЛЬНО?
2 Ситуация. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет пособие получает, при этом работает на дому - начисляется з/п, и в августе есть больничный, правильно ли будет его проводить, смущает, что 2 выплаты от фсс, хотя 2 разных случая, ведь с надомником заключен другой трудовой договор.
2 Ситуация. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет пособие получает, при этом работает на дому - начисляется з/п, и в августе есть больничный, правильно ли будет его проводить, смущает, что 2 выплаты от фсс, хотя 2 разных случая, ведь с надомником заключен другой трудовой договор.
Comments
-
С мартом спорно, т.к. 1- рабочий. Соответственно включение спорно.
Если этот больничный на родителя, он оплачивается. Если на ребёнка- нет. -
Цитата: С мартом спорно, т.к. 1- рабочий. Соответственно включение спорно.Если этот больничный на родителя, он оплачивается. Если на ребёнка- нет.
Что спорного с мартом? Все правильно взято в 1 расчете! -
Цитата: Если этот больничный на родителя, он оплачивается. Если на ребёнка- нет.
А почему? Просто сам ФСС считает иначе -
Всем огромное СПАСИБО!!!!
