Директор перечислял себе денежные средства как зарплату: как поступить бухгалтеру, если выплаченная сумма превышает начисленную?

Comments

• Добрый день!
  На всякий случай напомню, что на нашем форуме запрещено обсуждать противоправные действия, в том числе способы уклонения от уплаты налогов, схемы агрессивной налоговой оптимизации и получения необоснованной налоговой выгоды, а также фальсификацию документов и отчетности. В связи с этим прошу участников давать только ответы, основанные на законе.
  

  Цитата: как правильно отразить в учете?

  Также напоминаю, что, согласно правилам форума в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому в этой теме прошу обсуждать общий порядок действий, а вопросы о подробностях отражения операций в бухгалтерском и налоговом учёте, при необходимости, задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме, но только после того, как в этой теме обсудите порядок действий в данной ситуации.
• Добрый день.
  

  Цитата: ООО на ОСНО , р/с арестован, директор выводил дс через зарплату себе

   С расчётного счёта выводил или минуя р/счёт?
  

  Цитата: Вернуть в кассу не вариант и обратно на рс.

  Почему? Если деньги истрачены, то возникает вопрос - на себя-любимого или на нужды организации?
• Цитата: ООО на ОСНО , р/с арестован, директор выводил дс через зарплату себе,

  При заблокированном расчетном счете? Это доподлинно установлено, что себе?  Может, он  получал зарплату на всех?   
  

  Цитата: как быть?

  Если установлено, что директор злоупотреблял своими полномочиями и перечислял себе зарплату больше, чем положено, то в учете  по его з/плате  будет ДТ задолженность. 
  А далее данная информация должна быть доведена до собственников Компании, и они уже сами будет решать  как взыскивать с директора задолженность - добровольно, через суд, и будут ли они передавать материалы в правоохранительные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.
• Оленька Юрьевна,  это все понятно, вопрос как отразить в учете правильно
  
  Sveto4Divny, с р/с
• Цитата: это все понятно, вопрос как отразить в учете правильноSveto4Divny, с р/с

  Типовая проводка по выплате -  Дт 70 Кт 51.   
  Начисление Дт 26 Кт 70   
  Далее сумму, которую считаете ущербом, переносите Дт 76 Кт 70.
• Цитата: это все понятно, вопрос как отразить в учете правильно

  Если деньги не планируется возвращать, то, как минимум, нужно начислить с выплаченных сумм НДФЛ и страховые взносы. Как максимум, при арестованном р/счёте может грозить уголовная ответственность, даже без участия собственников. 
  Налоговые преступления: за что «сажают» бухгалтеров
• Sveto4Divny, если отнести на дивиденды? И уплатить ндфл?  Такой вариант возможен?
• Цитата: если отнести на дивиденды?

  То есть вы хотите пойти соучастником в уголовном деле?
  Директор является участником?  Единственным?
  Даже если так, то очерёдность выплаты дивидендов - 5, то есть они никак не должны были выплачиваться при арестованном счёте. Кроме того, есть другие ограничения для выплаты дивидендов (14-ФЗ, ст. 29). Вы их проверили?
  Ваша задача - донести до ума руководителя, что его действия влекут за собой определённые последствия.
• Sveto4Divny, до ума довела, не знаю что теперь делать, ? С его окладом удерживать надо 5 лет
  
  Sveto4Divny, доступа у меня к банку нет, поэтому я вижу только совершившиеся факты к сожалению
• Цитата: до ума довела, не знаю что теперь делать, ? С его окладом удерживать надо 5 лет

  Так это руководитель должен решать - что с этим делать. Он согласен на удержание? Можно и не удерживать, а обложить НДФЛ и взносами. В расходах, разумеется, выплаченные суммы не учитывать.
• Sveto4Divny, спасибо за советы, донесу еще раз все за и против, пусть принимает окончательное решение.